Высшая лига трансформаций

Управление изменениями на больших трансформациях сродни спорту высоких достижений – за победой стоит не только сила воли и талант атлета, но и точный расчет, научные подходы, отработанные методики подготовки и тактические схемы.

Онлайн-саммит Change Makers - это мировые тренды в управлении изменениями и трансформации бизнеса от спикеров первой величины, кейсы и лайфхаки от практиков из разных стран, экосистема образовательных, карьерных и нетворкинговых возможностей – всё, что необходимо для того, чтобы побеждать в высшей лиге трансформаций.

СПИКЕРЫ САММИТА

Тим Кризи

Главный директор по инновациям Prosci – компании, разработавшей одну из ведущих моделей управления изменениями ADKAR®. Тим – руководитель исследований лучших практик по управлению изменениями, которые представляют собой крупнейший свод знаний в мире по этой теме. Методологией Prosci пользуются 80% компаний из списка Fortune 100.

Дэрил Коннер

Президент Conner Partners, один из ведущих мыслителей в области управления изменениями, автор книг «Управляя со скоростью изменений» и «Лидерство в эпоху хаоса», более 250 публикаций об управлении изменениями. Дэрил ведет обширную работу с руководителями международных некоммерческих организаций, помогая им меняться и менять мир.

Др. Дин Андерсон

СЕО Being First, Inc, Др. Андерсон специализируется на осознанном лидерстве изменений и является автором более 50 публикаций и двух книг, ставших классикой управления изменениями – «Дорожная карта лидера трансформации: как проектировать трансформацию вашей организации» и «За пределами управления изменениями: как обеспечить прорывные результаты за счет осознанного лидерства в изменениях»

Линда Андерсон

Сооснователь и вице-президент Being First, Линда Акерман Андерсон специализируется на фасилитации организационных изменений в компаниях из списка Fortune 1000, органах государственной власти и некоммерческих организациях.

Том Марсикано

Директор группы компаний and Change, практикующий управление изменениями в более чем 30 странах, входил в совет директоров Ассоциации профессионалов по управлению изменениями (ACMP), участвовал в создании первого международного стандарта в управлении изменениями.

Джеймс Томас

Партнер PwC Strategy& в Дубае, ОАЭ. Возглавляет Катценбах Центр на Ближнем Востоке. Более 20 лет работает в сфере стратегического консалтинга, помогая компаниям понять и развить свою культуру. Вместе с Джоном Катценбахом является автором недавно опубликованной в России книги «The Critical Few» - популярного практического руководства по работе с культурой.

Стив Грин

Директор практики
управления изменениями

Ренато Хехлер

Директор
по инновациям

Евгений Чаркин

Директор по информационным технологиям

Андрей Белевцев

Директор по цифровой трансформации

Константин Нечаев

Директор
по стратегии

Александр Ларьяновский

Управляющий
директор

Екатерина Земскова

Директор по трансформации
и операционной эффективности

Беата Борер

Директор
по трансформации

Елена Сурмейко

Экс-директор по трансформации
корпоративной культуры

Римма Денисовец

Менеджер
по изменениям

Илона Раппу

Руководитель управления операционной эффективности

Фархад Мантеев

Директор департамента цифровой трансформации

Наталья Кондратенко

Руководитель Центра управления изменениями

Нариман Мукушев

СЕО BI Innovations
CIO BI Group

Александра Сухарева

Руководитель
TechLab by PepsiCo

Дмитрий Куняшев

Руководитель направления
инновационных продуктов

Андрей Лаптев

Директор
по развитию бизнеса

Денис Левченко

Руководитель
управления инноваций

Дмитрий Курин

Директор центра
по инновациям и инвестициям

Ирина Тарасова

Директор департамента
корпоративных программ

Алексей Смирнов

Директор центра
по инновациям

Павел Белов

Старший менеджер
по инновациям
 

Анна Кеуш

Руководитель управления
координации проектной деятельности

Вадим Богданов

Председатель
правления

Саясат Нурбек

Генеральный
директор

Елена Волкова

Управляющий партнер
Gagarin.ai

Ирина Жук

Заместитель
генерального директора

Станислав Либер

Генеральный директор
основатель MVP-Factory

Екатерина Гришина

Руководитель программы
«Лидеры производительности»

ПАРТНЕРЫ САММИТА

ВОПРОСЫ И ТЕМЫ

ПРОГРАММА САММИТА

день 1
Мегатрансформации – слишком большие, чтобы провалиться или слишком большие, чтобы преуспеть?
день 2
Социальные реформы – танец государства, НКО и общества
день 3
Готовность организаций к изменениям – роль спонсоров, проектных команд, корпоративных университетов
день 4
Корпоративные и открытые инновации - как обеспечить приживаемость в организации?
день 5
Экосистема Change Makers
Посмотреть подробную программу

В предыдущей конференции, организованной при поддержке сообщества All Change Managers и впервые собравшей профессионалов в области управления изменениями в СНГ, приняли участие в качестве спикеров руководители высшего звена – лидеры команд трансформации из Правительства РФ и крупнейших компаний. На фото (справа налево):

  • Николай Соломон, первый заместитель генерального директора, Госкорпорация «Росатом»
  • Екатерина Ерофтеева, вице-президент по трансформации, «Ростелеком»
  • Валентин Морозов, старший вице-президент, ВТБ
  • Адамас Илькявичус, управляющий директор по трансформации бизнеса, ФНБ Казахстана «Самрук-Казына»

Регистрация на Саммит

«Базовый»
  • возможность смотреть все доклады live. Не включает мероприятия Образовательного трека, на них отдельная регистрация в каждом мероприятии
Бесплатно
(кол-во мест ограничено)
«Стандартный»
  • возможность смотреть все доклады live. Не включает мероприятия Образовательного трека, на них отдельная регистрация в каждом мероприятии
  • видеозаписи выступлений
  • файлы презентаций*
5 000 руб.

Подпишитесь на рассылку новостей

Купить материалы

Ваши данные отправлены